人事处
部门概况


人事处工作职责


一、负责制订学院人事工作计划及有关规章制度的拟定和组织实施。

二、负责学院的机构设置、岗位职责、人员定编工作;制订用人计划、校内人员的调配及人才引进工作。

三、负责教职工的聘用、考勤、考核工作,协助组织部做好干部的考察、推荐工作。

四、负责教学及管理人员专业技术职务资格的评聘、培训;教师资格的申报及相关证书的办理工作。

五、负责教职工的评优、推荐、奖励和处理工作。

六、负责教职工人事档案、专业技术职务档案管理工作。

七、负责教职工的素质提升工作。

八、负责教职工工资、校内津贴、社会保险等待遇的调整及核发工作。

九、全校教职员工的劳动考勤、年度考核、绩效考核管理和奖惩工作。

十、完成领导交办的其它工作。


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